一、企业理念

  建设城市美好时代生活  打造员工自豪敬仰企业

  释义：中城投四局致力于让城市建设得更美丽、更便捷，让人民享受城建带来翻天覆地变化的幸福感，做一个有社会责任感、受社会尊重的企业，让员工在公司平台上有自豪感和成就感，从而增强员工对企业忠诚度和认可度。

二、企业使命

  承光荣传统  展辉煌成就  扬城投精神  创四局伟业

  释义：建筑是一个有悠久历史的传统行业，也是国家经济建设中主导产业，中城投四局一直从事基础设施施工、房屋建筑施工，建造一个又一个精品工程，也练就了一批批能征善战的施工队伍，培养一批视野开阔、思维缜密及积极进取的技术和管理团队，取得了傲人的佳绩，得到社会的一致认可；新时期、新发展、新挑战，四局人继续发扬不怕苦、不怕累、不怕难“铁军”精神，脱缰展羽，布局全国，走出国门，跨域发展，实现四局人的梦想。

三、企业愿景

  行业领先  中国知名

释义：不断增强企业核心竞争力，厚积薄发，弯道超越，提升中城投四局在国内行业的领先地位；形成以合肥、贵阳为双核总部创新管理模式，多点布局，全力拓展全国市场，树立四局品牌，让中城投四局成为国内最具竞争力和影响力的年轻骨干建筑企业。

四、企业价值观

牢记使命担当 听从党的指挥    勇于改革创新    为社会作贡献

     释义：坚持把对党绝对忠诚作为守初心担使命之本，积极主动作为、勇于担当负责。这其中内含着正确方向与立场，内含着高尚精神境界、道德操守,内含着强烈责任意识、进取精神，是四局人理应具备的人格、品格、风格。勇于改革创新，是要深刻认识培育改革创新品格的重要性，掌握必备的理念、路径和方法，从学习态度做起、从思考问题做起、从眼前事情做起，矢志为社会发展进步做贡献。

五、企业精神

  服务只有起点  满意没有终点

  释义： 公司一直提倡全方位服务的理念，精心做好今天的每一件事的服务，让主管单位、业主单位、勘察单位、设计单位、监理单位、分包单位、供应单位和合作单位等在服务中享受尊贵和信任，全力支持、遵守和完善公司管理专业化、管理制度化、管理标准化和执行高效化所带来的无形增值成果，让所有“合伙人”价值最大化，满意度在“合伙人”思海中生根发芽，在服务创新中茁壮成长，让“合伙人”成为四局品牌和口碑的代言人。

六、企业经营准则

  顺势而变  信守诚诺  管理至上

  释义：“顺势而变”是对企业经营战略和策略的哲学思考，顺势而预，变而存信，基业常青，体现了公司遵循市场规律、认识竞争环境，适应市场需求而不断地进行变革和创新，做到顺势而为；“信守诚诺”是企业最基本的道德规范，是企业处理内、外部关系的价值要求，也是企业保持持续发展、基业常青的基石。信誉在经营中的根本作用，不图一时之利，但求长期之功，以优良的工程质量、树立良好的经营形象，以长期发展为着眼点，凭借信誉，经营市场，开拓市场，占领市场，实现企业在经营中要认真履约，立诚守信，有诺必践，言真行实，说到做到，树立良好的社会形象和职业形象。“管理至上”就是通过严格的管理和创新管理，打造企业的软实力；通过强化管理，为企业创造较高的经济效益，支撑公司实现既定的战略目标。体现在公司一流的管理水平、先进的精细化管理模式，使公司各方面的管理工作做到规范、有序、科学、受控，在管理理念、技术、模式、方法上达到国内一流企业管理标准。

七、企业人才观

  知人善用 人尽其才

  释义： 企业人才观，是企业发现人才，培育人才，使用人才的原则和观念。企业之间的竞争越来越体现为人才的竞争。能否及时发现人才，科学培养人才，合理利用人才，已经成为企业兴衰成败的关键。经过半个多世纪的发展历程，特别是近年来市场经济的磨砺，内部管理机制的变化，中城投四局已经形成了自己独特的识人、育人、用人观，那就是：知人善用，人尽其才。它的本质要求是，充分了解和发挥员工的能力和专长，并尽可能为其安排能发挥这些专长和能力的岗位。