精兵强局 扬帆起航 ——10月份新员工入职培训

          为帮助新入职员工更加系统的了解公司概况、企业文化及规章制度，尽快融入四局大家庭，进入工作状态，我局于10月12日进行了一次新员工入职培训。

          本次培训会由集团综合管理中心精心组织，在综合管理中心副总经理权方利精彩的致辞中开始。薪酬绩效主管陈淑宁和行政主管许婷婷担任此次培训会主讲老师，通过播放视频和幻灯片相结合的方式向5名新员工传输了公司的发展历程、企业文化、规章制度、OA协同办公系统操作等内容，让新员工对我局的了解更加深入，为即将开始的工作奠定了基础，鼓足了干劲！

综合管理中心副总经理权方利在培训会上致辞

薪酬绩效主管陈淑宁培训公司规章制度

行政主管许婷婷培训OA协同办公系统操作

          培训结束时，主讲老师通过发放问卷和现场考核等形式了解员工受训情况，确保培训取得实际效果。

          通过本次测试，让全体员工进一步了解日常工作流程、工作目标、工作行为及工作纪律等，同时也为各位新员工加入我局大家庭的“新”生活奠定了基础。

          我局为员工提供了广阔的学习与发展平台，鼓励、支持员工的职业成长，希望参加此次培训的新员工，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随集团发展的脚步，协力同心，不断提高，共筑梦想！

新入职员工培训结束后进行闭卷考试

          入职培训就像一扇大门，是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。我局将不断完善和优化新入职员工的培训工作，力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福新同事们在我局的职业生涯有一个良好的开端，与公司同成长、共繁荣！综合管理中心组织的这次培训，为员工提供了学习与发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值。（供稿/综合管理中心  许婷婷）