公司第一季度制度培训如期举行

4月23日，由人力资源银行牵头组织实施公司第一季度制度的培训及学习效果测试。由人力资源小组负责人丁明月主讲，公司各职能部门近20人参加了培训及考试。

本次考试紧密结合公司日常工作流程及管理制度，进一步提高了考试的针对性、时效性和广泛性。考试以闭卷方式进行，试题分填空题、选择题、判断题及问答题四种类型，内容涉及公司组织架构、考勤管理办法、薪酬福利管理制度、员工聘用流程、员工离职流程及培训管理制度。通过本次测试，让全体员工进一步了解了日常工作流程、工作目标、工作行为及工作纪律等。（人力资源银行行政部 徐春蕾）