加强制度建设 规范权力运行

10月30日下午，我局组织全员培训。综合管理中心牵头组织实施公司制度学习及效果测试，促进员工不断加强规章制度的学习，达到了对规章制度应知应会的目的，更好地将制度运用到各部门实际工作中。

会上陈主管对参会人员进行了相关制度的宣讲，并就员工关注的问题进行逐一讲解、交流和座谈，内容涉及考勤管理、薪酬福利、绩效考核、车辆管理、业务招待、固定资产采购及管理等。讲课过程中，陈主管还对大家串讲了关于公司发展平台、远景、目标；管理者权利、义务；劳动纪律、员工发展及员工切身相关的问题等，使大家受益匪浅。

本次考试紧密结合公司日常工作实际情况，进一步提高了考试的针对性、时效性和广泛性。考试以闭卷方式进行，试题分填空题、选择题及问答题三种类型，内容涉及公司的基本制度、部门的专业性制度、个人职业规划等相关内容，分A卷和B卷进行测试。通过本次测试，让全体员工进一步了解日常工作流程、工作目标、工作行为及工作纪律等。

日前，公司根据经营的需要，以“定规则、知规章、强执行、重实效”为主题，持续组织开展了“制度学习季”活动，并与绩效考核紧密挂钩，从而进一步加强了公司效能建设，为强化执行力，全面推动公司目标的实现起到了促进作用。（综合管理中心  刘文雯）