公司2016年度目标责任制签订仪式圆满举行

为了使公司的经营战略目标得到进一步分解和落实，使各中心的目标更加清晰，落实2016年度的重点工作，努力提升中心层面的战略高度，充分发挥高层的“引领、服务、监督”职能，6月13日，在公司第一会议室举行2016年度各中心目标责任书签订仪式。公司领导班子及全体员工参加了会议。会议由公司董事长助理兼人力资源银行总经理李维胜主持。

会上，公司董事长黄宏保与常务副总裁董吉文签订了《2016年度公司目标责任书》，常务副总裁董吉文、副总裁朱庆涛分别与工程管理中心、人力资源银行、财务管理银行、经营管理中心及成本控制中心负责人签订了《2016年度中心目标责任书》，各中心负责人就部门目标签订后具体实施思路进行发言和表态。

黄宏保董事长在会上简要回顾了公司在2016上半年所取得的主要经营业绩，对各中心负责人在过去的工作进行了肯定。他认为，各中心负责人为确保实现目标责任书中的目标都做了大量的工作，付出了辛勤的努力，希望大家再接再厉，确保实现2016年的各项目标，全力推进公司的发展规划。

与往年相比,《2016年度公司目标责任书》的条款更为细化，数据指标更为精确，在加强成本控制的基础上，着力提高了经营创收指标，对各中心的综合能力提出了更高的要求。签字仪式现场的气氛非常热烈，各中心负责人在签字的时候显得信心十足，纷纷表示勇于接受挑战，扎实工作，全力完成公司下达的2016年的各项任务指标。

目标责任书的签订标志着2016年各中心的工作目标已经明确，方向已经清晰。黄宏保董事长指出，大家在努力完成各项目标责任的同时，要把握公司工作重点，团结一心，励精图治，共同促进公司的健康、持续、快速发展。（人力资源银行行政部 徐春蕾）