【喜迎十九大 共赴新征程】系列活动报道之二 践行企业文化,凝聚团队力量 中国城投建设集团秋季团队

发布日期:2017-10-28 浏览次数:441

  2017年10月20日,中国城投建设集团的金融发展部、投资发展部、行政保障部、人力资源部、工程部、法务部及财务部全体员工和集团领导一行来到京郊雾灵山进行团队建设培训。


  在中国共产党第十九次全国代表大会上,习近平总书记在阐述新时代中国特色社会主义思想和基本方略中强调指出,文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量;推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展,继承革命文化,发展社会主义先进文化,不忘本来、吸收外来、面向未来,更好构筑中国精神、中国价值、中国力量,为人民提供精神指引。同样的,一个国家需要文化的力量,一个企业更是需要文化的力量。


  本次团建的主题是“挖掘潜力、勇于担当、思想统一、合作共赢”,旨在践行企业文化,增强领导才能,实施人文管理,倡导人尽其才,各司其职,增强团队凝聚力、向心力,实现智慧共享、资源共享,合作共赢,最终成就一支优质高效的团队,助推企业跨越式发展。为此本次团建,在更高层次对团队提出了更高的要求。



  到达团建拓展基地后,大家很快地投入到拓展训练中。在教练的指导下,前期进行活动预热,彼此给自己身边的队友揉肩捶背,打破了彼此之间的隔阂,建立相互的关心和信任。接下来全体人员分出粉色的“枫叶队”和蓝色的“猛兽队”,这可是两个个性风格不同的队伍,两队分别选出队长,提出队名和口号,并在自己的队旗上标出。



  在拓展项目训练中,一个个精心设计的拓展项目“不倒森林”“能量传输”“击鼓颠球”等激发了大家浓厚的参与兴趣。面对着一个个充满挑战的项目,各队队员集思广益,团结协作,同心协力中成功完成挑战,体验到了成功的喜悦和挑战的激情。尤其是“击鼓颠球”项目,教练要求我们至少要保持连续颠球6次以上才算通过,可是在项目练习中,每队的连续颠球次数没有超过3次的,感觉太难了,这是一个不可能完成的游戏。但是大家通过几次训练后发现问题,总结出经验:一是要保持鼓面的水平,二是抖动绳子的频率要平稳,三是移动的步伐不能太大。最后两队在项目比赛中都一次性的通过了。这个拓展项目让大家深深的理解到,工作中需要不断的总结经验,团队保持目标一致,思想统一,同时密切合作,就一定能克服困难走向成功。



最终“枫叶队”以三项用时最少的总成绩获得第一名。“猛兽”队的队长笑着对大家说:“我们是友谊第一,比赛第二。”


在接下来的唱歌、登山等项目中,大家都展现出了自己特质,在这个满载着收获的季节,员工们收获到了在团队中的喜悦和幸福感。


通过此次活动的成功举办,有效增强了参训员工的自信心和沟通力,增进了员工的团结协作意识,对企业文化有了更深的理解。通过相互间的交流和学习,使大家彼此有了更深入的了解、深刻认识到了团队合作和善于创新的重要性,对提高工作效率、增进各部门沟通协调以及提高执行力等起到积极的作用。


活动结束后,员工们纷纷发来了自己在本次活动中的深刻体会,现整理如下。


“我深刻的理解到了什么叫“团队”意识。”


-----法律事务部 蓝寒梅



这次拓展训练,感慨颇多,同时也收获颇多。首先,在这个过程中,我深刻的理解到了什么叫“团队”意识。回顾训练的全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分体现了挑战自我,熔炼团队的精神。如果没有团队精神,这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素,势必一盘散沙。相反当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能完成别人认为无法完成的任务,就能顺利地到达胜利的彼岸。这次训练的全过程中,所有的队员都为团队完成训练科目发挥了重要作用。正是由于大家齐心协力、并且严格要求自己,才顺利地完成了比赛。其次,此次拓展活动为每位同事搭建了一座沟通和了解对方的平台,增强了同事之间的感情和凝聚力,让同事之间的关系变得更加紧密。


我觉得此次团建活动非常有意义,因为从同事们脸上露出的丝丝笑意,就可以体会出那种快乐的释放。我想,大家肯定也会以更加饱满的热情和信心,把这种快乐带到工作中去,从而不断促进我们公司茁壮成长,使我们公司事业长虹。


“我爱这个公司,我爱这公司里可爱的人们。”


-----行政保障部 沈丽萍



我参与了公司举办的雾灵山团建训练,此次活动内容丰富,而我特别享受跟同事们在一起的欢乐时光!


下午团队拓展时我们团队叫“猛兽队”,呼喊着:“猛兽猛兽,让你们够受”的口号,这是一个有野心的队伍,虽然最后没能夺得第一,让那“枫叶队”神气了一把,但是“猛兽”也有手下留情的时候,我知道:我们是最棒的!晚上唱歌时让我惊叹不已,领导们带头领唱,让我只能默默地开启伴奏才有勇气唱那么一首,而这闪烁的灯光倒让我只想跟着大伙儿一起嗨唱起来。最有意思的还是第二天登山和采摘,第一次看到漫山的红黄绿相间的景致,真是美极了,沿路的风光真叫人流连忘返;那苹果因为熟透而散发的果香,果肉香甜无比,大家爬树的爬树,弯腰的弯腰,扛箱子的扛箱子,摘出来的果子都是一等一的棒!


两天的行程就这样结束了,落笔时还以为发生在昨日,那一幕幕是这样地清晰,大家的笑容是那样地灿烂,而这个存在的小世界也在温暖着我的心......我爱这个公司,我爱这公司里可爱的人们。


“在你信任他人的时候,就会赢得他人的信任。”


-----投资发展部 韩 彤



这次拓展训练中的各种激情与心跳还让我历历在目,通过“击鼓颠球”、“能量传输”和“不倒森林”三个项目没有一个人知难而退,体会信任:信任同伴,信任公司,在你信任他人的时候,就会赢得他人的信任;体会责任:当你对他人、团队付出后,也会得到他人、团队的帮助与支持;建立换位思考的意识,站在对方的角度思考问题,架起相互之间理解的桥梁;通过身体接触,拉进彼此之间的距离,实现情感沟通。


“信任”与“被信任”都是来自于生活中点点滴滴的积累。“信任”首先要相信自己,做什么事情都要充满自信。如果自己对自己都没信心,那就谈不上“信任”与“被信任”。做任何事情都要有责任心,这样才会被信任。工作中我们相信自己,信任这个团队的每一个成员,做事情成功的机会就会增大,成功率就越高。总之一句话:自己的能力是有限的,而大家的能力是无限的,相信他人就是相信自己。现在这个社会是一个人际互动的社会,是一个团队合作互助的时代。在这个生活节奏越来越快、工作分工越来越明细、压力越来越大、人与人之间的交流越来越困难的环境中,更好的打造优质的团队,实现企业、团队、个人的共赢尤为重要。


“康泰之树,出自茂林,树出茂林,风必折之。”


-----人力资源部 仉天帝




一棵健康高大的树木,一定是从茂密的森林中生长出来,这棵树如果离开这片森林,风一吹来势必折枝散叶。在现今社会中没有一个人单靠自己就能顶天立地。企业竞争不是个人赛,而是团体赛。


团队建设,简单讲就是:给你一拨人,你得能把他们拢在一起,朝着一个方向走。虽然看起来简单,但做起来还是很讲究方法的。以下是我通过集团团建的一点感悟:


1、尊重。如果不懂得尊重别人,一切都无从谈起。尊重是有形的,是可以看得出来、感觉得到的,比如说:对人的守时、守信、虚心听取意见等等。最大、最可贵、最有效地的尊重是信任,这体现为对各团队成员的合理、有效的授权和委任。


2、沟通。一个团队的领导者应该把情况了解上来,把影响施加下去。好的沟通就像一个灵敏有效的神经系统,又像是机件运行的润滑剂,沟通的手段多种多样,例如有:聊天、娱乐等,在这次拓展训练中每一个项目、每一位成员都是在无时无刻的沟通当中,在沟通中一个人的性格无所谓优劣,最重要的是要因人而异,善加利用,通过合理的组合,减少冲突,增强合力,从而达到最理想的目标。


3、协调和组织。指的是把合适的人放在合适的位置上。作为一种具体的技能和工作内容,实际上,这是和尊重、沟通和服务是连在一起的。如果把前几项做好了,协调组织基本上就是个水到渠成的问题。我觉得有两个需要注意的方面,一是要注意实际情况,因人就势;二是要注意尽可能多地、合理地授权。


4、导向。前面提到的种种,都要以一个原则为导向,那就是:产生合力,达成目标,最终目的是要把工作做好。这是基本准则,也是衡量的标准。


团队就是有共同的目标并认同,为结果担负共同责任的一群人,他们有着严密的组织,各尽其责,团队里的每一位成员必须要同一个目标,对这个目标必须全力以赴、专心致志,团队中必须要有强有力的领导核心。


通过两天团建培训,让我深刻认识到了企业文化当中,团结的重要性。对团队建设有了一个比较系统的认识,我会将这些知识转化为行动,把行动培养成习惯,再把习惯上升到对企业文化的贡献。


游雾灵山有感


-----财务部 任华军





雾灵山里秋风起,


满树金色连天碧。


春华秋实结硕果,


波光粼里金鳟戏。


人生何处不相逢,


莫道秋凉叹孤寂。


三秋叶开二月花,


燕子声里又一季。


“认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用,资源的合理分配的重要性。”


-----行政保障部 王永乾




这次团建活动,不由得心生两个字——团队!团队项目并不是靠一个人的智力,体力和能力就能很好完成的项目。


  拓展训练所给予的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论我身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。在这次活动里,感悟最深的真的应该是团队的意识,从一个人到一个团队是个飞跃,在团队的范畴里不仅仅考虑的是个人的利益,而是应该以团队的利益为上,拓展是一种培训,是震撼下的理念,体验下地感悟。的确!回头再细细看这些项目的设置,每一个项目都有它在现实生活中、工作中的意义,让我认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用,资源的合理分配的重要性。团队有明确的目标,有合理的解决方法,是一个团队成功达到目标的保证。


世上无难事,只怕有心人。团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。奉献成为激发团队成员的动力,为成功注入能量。在分享彼此胜利的喜悦同时,也分析队友失误的原因,并将每次训练与日常工作情况联系起来,我想这也是团建活动的成功之处。


“我觉得公司就是一个大家庭。”


-----人力资源部 金善花





公司组织的这次团建活动虽只有短短的2天,但是拓展活动带给我们的启发和经验确是永久的精神财富。


这次拓展活动给我留下的印象非常深刻,得到的感悟和体会也很丰富,总结起来,有以下几点:


第一,团队沟通和协作。通过“不倒森林”、“能量传递”、“击鼓颠球”等拓展游戏,让我又一次深刻地感觉到,公司就是一个大团队,团队中的每一个成员,需要不断地沟通,共享信息,相互配合和协调,形成力量的凝聚才能达成共同的目标。


第二,以身作则。活动全程,大家都忘记了年龄,忘记了工作的身份,全身心地投入到所有任务中。尤其,让我特别佩服的是,公司的几位领导,他们在活动中展现出的活跃和带头引导,给我们的传递了满满的正能量。


第三,加深了解,增进友谊。入职公司已过3个月了,在忙忙碌碌的日常工作中,其实很少有机会与其他同事谈谈工作之外的事情,通过这次拓展,我们不知不觉中加深了彼此的了解,体现坦诚和包容,氛围生动和谐,让我觉得公司就是一个大家庭。


为期两天的公司团建活动结束了,山水美景带走了工作的紧张和压力,欢声笑语留在了大家的心间。登高峰览美景胸怀广袤,干事业谋发展砥砺前行。期待下一次!





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