切实增强制度意识 不断提高制度执行力——我局开展“规章制度培训周”活动

      为加强学习各项管理制度，提高制度执行力度，形成人人学制度、懂制度、遵制度的良好氛围，综合管理中心联合工程管理中心、颍上项目指挥部于6月底陆续组织开展了“规章制度培训周”活动。

       本次培训周分为两大模块，主要分为公司机关的企业管理制度培训以及项目部的项目管理制度培训，全面覆盖了财务、人力资源及行政后勤、项目管理、工程管理等各项管理制度。其目的是使公司每一位员工熟知、应知、应会各项制度内容，从而实现用制度说话，用流程保障，为推动公司规范化、标准化、流程化管理打好坚实基础。

     6月30日与7月2日，我局工程管理中心在颍上项目指挥部举办为期两天的工程项目管理制度培训与项目安全教育培训，项目负责人陆洋及相关项目管理人员共30余人参加。此次培训旨在提高项目管理水平和实施路径，明晰各层级项目管理职责，加强工程技术管理人员业务能力和管理能力，促进工程项目管理科学化与规范化，全力推动项目管理水平再提升。

现场进行笔试考核

        7月3日下午，综合管理中心在第一会议室牵头组织开展了日常管理制度培训，细致讲解了出差管理制度、业务招待管理办法、考勤管理制度、绩效考核办法等规章制度。

        此次制度培训具有很强的针对性、实用性和操作性，既有对制度规范的讲解，又有实际操作的模拟。参训人员态度端正、认真听讲，课堂气氛活跃，培训效果良好。通过此次学习培训，既增强了全体员工自觉遵守各种规章制度的责任意识，让学制度、懂规矩，遵法规、守纪律成为习惯，加深员工对企业文化建设的认同感。同时，为我局进行规范化管理提供保障，在日常工作中做到有章可循、遵规守纪。培训会后，我局针对参培人员进行现场笔试考核，确保此次培训内容能落到实处。     

      面对未来，我们充满信心；智慧前行，我们将持续学习。制度培训不仅是公司“法度”的获得，也是员工从自身职务角色出发，逐步激发创新力量，与企业实现共同提升的重要举措。我局将以此次培训为契机，全面开展各项制度培训活动，开辟专业学习与深度学习的通道，努力打造成为“有纪律、有文化、有专业、有标准、有执行力、有战斗力”的优秀团队。（供稿：综合管理中中心   刘娟娟）